Жизнь профсоюза

Всякая, даже небольшая, радость,
стоящая перед коллективом впереди,
делает его более крепким,
дружным, бодрым.

А.С. Макаренко

Заглянем в наше историческое прошлое, когда 100 лет назад зародилось и началось профсоюзное движение.

Целью создания профсоюзов было решение самых насущных вопросов:

• низкая заработная плата работающего населения;
• режим рабочего времени и времени отдыха;
• пенсионное обеспечение;
• безопасная организация производственного процесса и работ;
• решение социальных вопросов;
• штрафы рабочих, накладываемые администрацией предприятий за различные нарушения.

Как видим, список проблем не сильно изменился за сотню лет, и кому, как не сотруднику, знать обо всех трудностях, с которыми он постоянно сталкивается. Но «один в поле не воин», и, чтобы отстоять свои интересы, работники должны сплачиваться.

Формой концентрации таких усилий является объединение работников в профессиональный союз, чтобы действовать по принципу - один за всех и все за одного! Но, чтобы профсоюз был не просто общественной организацией, а профсоюзом с большой буквы, каждый вступивший в него должен ощущать себя его неотъемлемой частью. Очень важно, чтобы члены профсоюза стали единомышленниками.

Не секрет, что чаще всего человек, вступающий в профсоюз, задает вопрос: «Что мне даст профсоюз?». Но это не совсем верная позиция. Если безучастно сидеть и ждать, когда кто-то что-то сделает для тебя, – толку не будет. Как в русской народной поговорке: «Под лежачий камень вода не течет». А вот если человек задаст себе вопрос: «А что я могу сделать для профсоюза?» и будет действовать по этому принципу, то результат будет непременно!

Профсоюзный комитет колледжа ставит перед собой задачи по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе, улучшению социально-экономического положения работников, развитию социального партнерства, укреплению и развитию профессиональной солидарности, оказанию взаимопомощи членам первичной профсоюзной организации.

Мы хотим, чтобы все работники: и администрация, и преподаватели, и технический персонал – были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогая решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним. Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация колледжа заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.

В этом разделе мы будем размещать информацию о мероприятиях, проводимых Общероссийским Профсоюзом образования, Орловской областной организацией Профсоюза, нашей первичной профсоюзной организацией колледжа, чтобы каждый желающий мог узнать, чем живет Профсоюз.

Нормативные документы первичной профсоюзной организации

Первичная профсоюзная организация создана в нашем колледже 18 сентября 2019 года на учредительном собрании членов коллектива. Легитимность ее образования подтверждается следующим пакетом документов:

• Протокол учредительного собрания БПОУ ОО «Орловский базовый медицинский колледж»;
• Устав Профсоюза работников образования и науки РФ;
• Положение первичной профсоюзной организации общеобразовательного учреждения БПОУ ОО «Орловский базовый медицинский колледж»;
• Постановление Президиума областной организации Профсоюза работников народного образования и науки о постановке на профсоюзный учет и обслуживание первичной профсоюзной организации БПОУ ОО «Орловский базовый медицинский колледж»;
• Постановление Президиума областной организации Профсоюза работников народного образования и науки об утверждении Реестра Орловской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ;
• Приложение 1. Реестр Орловской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
• Коллективный договор на 2022-2025 годы БПОУ ОО «Орловский базовый медицинский колледж»

Первичная профсоюзная организация руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, решениями руководящих органов соответствующей территориальной организации Профсоюза.

Контрольно-ревизионным органом первичной профсоюзной организации колледжа является ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации колледжа, действующая на основании Положения контрольно-ревизионной комиссии.

• Положение контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации